抖音子账号,亦称为员工管理账号,其本质上是赋予用户账号的其他管理员权限。此类子账号不仅拥有独立的账号和密码,而且与主账号密码不同,专门用于对主账号进行打理和维护。其主要功能包括分流买家咨询、管理店铺等,旨在提高工作效率和保障账号安全。
从安全角度考量,主账号权限过大,若所有员工均使用同一主账号,则可能导致资金损失。因此,通过设置子账号,可以实现权限的分散处理,为不同员工分配不同的权限,降低风险。
在子账号设置中,聊天消息的分流功能尤为突出。商家可以在卖家中心-子账号管理-客服分流中进行设置,根据客服分组、绑定页面、权重值、在线状态等因素,实现消息的智能分流。
接下来,让我们详细了解如何在抖音中创建子账号。首先,商家需进入“店铺”-“子账号管理”进行操作。具体步骤如下:
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点击“岗位管理”-“新建岗位”,根据实际需求创建相应岗位并分配权限给员工。
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进入“员工管理”-“新建员工”,从下拉列表中选择已设置的岗位,填写员工头条账号注册手机号及姓名,完成创建并确认。
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若下拉列表中无对应岗位,可点击“创建新岗位”进行操作。
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新建员工成功后,需使用该员工自己的头条账号登录后台,此时会显示账号授权模块。员工可选择操作确认或拒绝授权。
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已授权的子账号可进行解除授权操作。
通过以上步骤,商家可以轻松创建子账号,并对其进行管理。设置子账号有助于商家更好地管理店铺,但商家在设置子账号的管理权限时,务必注意权限分配的合理性。
至此,关于抖音子账号的功能及其创建方法的文章已介绍完毕。如需了解更多相关内容,请搜索脚本之家以前的文章或继续浏览下面的相关文章。脚本之家期待您的持续关注与支持!
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