抖音运营主要工作内容是什么？怎么运营？

在投身于抖音运营这一职业之前，深入了解其核心工作内容与运营策略显得尤为重要。这不仅有助于提升工作效率，还能确保运营成果达到预期。以下是对抖音运营主要工作内容的详细阐述：

一、日常性工作

日常性工作是抖音运营岗位的核心职责，占据了运营人员约80%的工作时间。具体内容包括：

1. 内容素材的收集与整理：涵盖文字、视频、音频、图片等多种形式，为短视频创作提供丰富素材。

2. 脚本撰写与内容策划：确定短视频选题，策划剧本及热点话题，确保内容具有吸引力和传播力。

3. 数据统计分析：对粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等数据进行统计与分析，为优化运营策略提供依据。

4. 平台更新与维护：负责抖音、快手等短视频平台的日常更新，包括发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。

5. 视频剪辑与制作：根据公司或部门要求，进行视频剪辑、拍摄或跟拍、后期制作等工作。

6. 其他日常工作：完成公司或部门规定的其他任务。

二、阶段性工作

阶段性工作是指每隔一定周期（周期长短视具体情况而定）进行的工作，主要包括：

1. 直播选品筹备：负责直播过程中产品的选品工作，并与相关部门进行对接。

2. 直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等。

3. 其他周期性工作：完成公司或部门规定的其他具有周期性的任务。

三、战略性工作

战略性工作是站在公司全局角度，做出的具有长远重大意义的决策。主要包括：

1. 制定抖音等短视频平台的运营推广方案。

2. 某期直播引流宣传策略。

3. 打造KOL计划等。

需要注意的是，战略性工作通常由运营管理层负责，抖音运营专职人员较少涉及。

对于刚入行的抖音运营人员，应首先做好日常性工作和阶段性工作，积累丰富的工作经验。在熟练掌握日常工作后，可尝试参与一些战略性工作。此外，其他视频平台的工作内容及性质与抖音类似，了解并掌握这些平台的工作内容，有助于提升自身综合素质。