在当前短视频平台抖音上,众多用户纷纷开设店铺,而店铺的运营往往需要专业团队的协作。这些团队通过精心策划和制作短视频,以吸引更多粉丝的观看。然而,关于抖音团队收益的分配机制,其具体操作方式如何?以下将对此进行详细阐述。
首先,在抖音团队收益分配的第一阶段,即初期阶段,抖音平台的收益分配政策是依据流水来划分等级。在这一阶段,SABC级公会的利润分成通常可以达到30%。这一政策催生了众多月流水过亿的公会,同时也导致了行业内公会挂靠业务的泛滥。
进入第二阶段,公会的收入构成发生了变化。此时,公会的提成分为三部分:固定分成5%,公会任务提成0至5%,以及公会服务费5%。若公会完成既定任务,其提成可以达到15%。
第三阶段,即双周任务时期,主要考核流水的增长情况。对于公会而言,若未能实现增长,则只能获得5%的提成。
今年8月,抖音平台对公会任务进行了全新升级,形成了可开放选择式的任务体系。公会可以根据自身情况选择是为主播拍摄优质视频,还是提高主播的在线时长,以完成基础任务和进阶任务。其中,基础任务的分成比例为2.5%,主要考核直播有效天数、直播有效时长和投稿天数等指标;进阶任务的分成比例同样为2.5%,涵盖进阶活跃任务和进阶短视频任务。
至于抖音直播收益的提现方式,具体步骤如下:首先,用户需进入抖音应用,点击钱包;接着,点击“我的资产”;然后,点击“我的收入”进行提现。
综上所述,抖音团队收益的分配主要分为四个阶段,不同阶段的提成比例存在一定差异。通常情况下,专业性更强、经验更丰富的团队成员,其收益占比也会相应增加。
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