抖音工会是做什么的工作？提成多少？

在抖音这一庞大的社交媒体平台上，众多达人以其独特的魅力和影响力吸引着大量粉丝。然而，这些达人往往追求更快的变现途径，因此纷纷寻求加入抖音工会。然而，许多达人对于抖音工会的具体职能和运作模式尚不明确。本文将对此进行详细介绍。

抖音工会，作为一家专业的机构，其主要职责包括招募、培训和管理主播。在抖音工会中，主播按照S-A-B-C的级别进行划分，级别的高低主要依据主播通过打赏获得的音浪提成来评定。最初，主播的级别为C级，随着音浪提成的增加，主播的级别逐渐提升，直播广场的推荐位也会相应增多。

加入抖音工会，对于主播而言，是一条通往成功的捷径。在公会中，主播无需达到特定的粉丝数量和账号要求，即可获得更高的分成比例。一般情况下，加入公会后，主播的分成比例可提升至40%~60%，实力较强的公会甚至能提供高达50%的提成。

以下是公会服务费的详细计算方式：公会服务费 = (50% - 主播分成比例) × 主播本月总流水。以A公会为例，该公会旗下共有5位主播（B、C、D、E、F），其分成比例分别为30%、35%、40%、45%、50%。则A公会本月的公会服务费 = B主播本月流水 × 20% + C主播本月流水 × 15% + D主播本月流水 × 10% + E主播本月流水 × 5% + F主播本月流水 × 0%。

在公会和主播的收入政策方面，主播的固定分成比例为40%-50%，主播任务分成比例为5%，最高可达55%。主播任务包括日任务和周任务，任务奖励不进行分成，直接发放至主播账户。公会固定分成比例为5%-10%，公会服务费为5%，公会任务分成比例为5%，最高可达20%。

具体而言，公会任务的条件为：月总流水大于1万，有效天主播数25个，新增主播数3个。其中，“有效天”是指每日单场直播时长超过1小时的天数。当日多次开播且每次超过1小时，仍计为1个有效天。

总之，抖音工会为达人提供了丰富的资源和平台，助力他们在直播领域取得成功。了解工会运作模式，有助于达人更好地把握机遇，实现自身价值。