在当前数字营销环境中,抖音平台为各抖音小店配备了主账号与子账号体系。尽管多数商家仅需主账号即可满足运营需求,但仍有大量店铺依赖子账号以提供更细致的服务。本文旨在深入探讨抖音主账号与子账号之间的差异,并详细解析子账号的授权流程。
一、抖音主账号与子账号的区别
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账号角色要求:使用主子账号功能的前提是,所有账号角色均需处于正常状态的认证企业号。
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授权关系:一个子账号可以授权给多个主账号,反之亦然。企业号可以同时扮演子账号和主账号的角色。
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权益延续:一旦一方权益到期,授权关系不会自动解除。只有当认证企业号完成年审续期后,主子账号的授权关系才能继续保持,无需重新授权。
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安全性考虑:主账号拥有更高的权限,若所有员工均使用主账号,可能带来财务风险。因此,通过设置子账号,可以实现权限的分权处理,为不同角色分配相应的权限。
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分流处理:通过设置子账号,可以实现咨询和店铺管理的分流,提高运营效率。
二、抖音子账号的授权流程
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进入“店铺”-“子号管理”进行操作。
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创建岗位:根据需求创建岗位,并为员工分配相应权限。
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新建员工:选择已创建的岗位,填写员工信息(包括注册号及姓名)进行创建。
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员工确认:员工登录头条号后台时,会显示模块,可进行确认或拒绝。
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解除授权:已授权的子账号可进行解除授权操作。
三、抖音主账号绑定子账号的数量
根据最新规定,一套材料最多可认证5个子账号。资质方面,指的即是营业执照和公章。认证信息可相同,但名称须具有差异性,且与企业资质相关,且不可与已认证的其他名称重复。同时,允许同时认证多个账号,每个账号需单独认证。如需获得多个账号,则需准备多套材料。
总结:本文全面介绍了抖音主账号与子账号的区别及子账号的授权流程。通过合理运用主子账号体系,商家可以更高效地管理店铺,提高运营效率。如需了解更多关于抖音账号的相关信息,请关注本文提供的细分导航栏目。
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