在当前社交媒体时代,抖音平台与淘宝平台类似,亦引入了子账号管理机制,以实现多账号协同运营。特别是在流量密集型的大V用户群体中,通过子账号共同管理主账户,能够有效提升运营效率。以下将深入探讨抖音子账号的权限及其建立方法。
一、抖音子账号的权限
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子账号,又称员工管理,实际上是主账户的其他管理员。除了主账户的登录密码外,子账号同样拥有独立的账号和密码,便于进行账户管理。
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子账号可协助主账户分流买家咨询,管理店铺等,分担主账户的运营压力。
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从安全角度考虑,设置子账号可实现权限分控,避免因权限过大而导致的财务风险。例如,若所有员工都使用主账户进行操作,一旦发生异常,可能导致资金损失。
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在设置分流后,聊天消息将根据卖家中心-子账号管理-客服分流中的客服分组、绑定页面、权重值、在线状态等进行智能分流。
二、抖音子账号的建立方法
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商家需进入“店铺”-“子账号管理”进行操作。
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在“岗位管理”中,商家需根据实际需求创建相应的岗位,并为员工分配相应权限。
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在“员工管理”中,商家需新建员工,从下拉列表中选择已设置的岗位,并填写员工的头条账号注册手机号及姓名,完成创建和确认。
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新建员工成功后,该员工需用自己的头条账号登录后台,进行账号授权操作。员工可选择确认或拒绝授权。
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已授权的子账号可进行解除授权操作。
总结:本文详细阐述了抖音子账号的权限及其建立方法。对于流量密集型的大V用户,设置子账号有助于提高运营效率,降低风险。而对于普通抖音用户,若无需多人协作管理,则无需设置子账号。更多抖音小店相关信息,请关注相关细分导航栏目。
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