快手网上交社保靠谱吗，快手招工被骗经历

在探讨快手主播招聘中社保缴纳的可靠性时，我们需深入分析相关政策和实践，以确保信息的准确性与专业性。

首先，关于社保缴纳的途径，根据我国《社会保险法》的规定，职工社会保险的缴纳应当通过与其存在劳动关系的用人单位进行。据此，医保等社会保险的缴纳并非个人直接操作，而是由用人单位负责。实际上，许多公司的行政人员已经习惯了通过互联网平台完成社保缴纳，这一做法既提高了效率，也确保了数据的准确性和安全性。

然而，在快手主播招聘的背景下，存在以下几点需要特别注意：

1. 代办社保的风险：实践中，有报道称快手主播招聘中存在代办社保的情况。然而，根据人力资源和社会保障服务热线12333的咨询结果，职工必须与用人单位签订劳动合同，并存在劳动关系，方能通过单位缴纳社会保险。因此，任何未经正式劳动合同的社保代办都存在不可靠性。

2. 代理公司的资质审查：对于声称能代理社保的公司，需严格审查其资质。正规公司才有资格代理社保，且其业务范围可能限于特定地区或全国范围。一些不法分子可能会利用空壳公司进行社保代缴，这无疑增加了风险。

3. 智慧人社与掌上社保：各地陆续推出的智慧人社和智慧社保服务，确实为个人提供了通过网络缴纳社保的便利。然而，这并不意味着所有网络缴纳都是安全可靠的，个人仍需谨慎操作。

4. 社保缴纳的属地管理原则：社保缴纳遵循属地管理原则，即个人需在工作地或户籍地缴纳社保。因此，网上缴纳社保可能存在不符合规定的情况。

5. 直播平台交社保的不可靠性：无论是快手还是其他直播平台，通过直播交社保都存在极大的不可靠性。这不仅因为直播环境的复杂性和沟通的不确定性，还因为这种做法可能涉及个人信息泄露和资金安全风险。

综上所述，对于快手主播招聘中的社保缴纳问题，以下结论可以得出：

• 官方途径为主：应通过正规渠道，即与用人单位签订劳动合同后，由单位负责社保缴纳。
• 谨慎选择代理服务：如需选择社保代理服务，务必确保其合法合规，并仔细了解其业务范围和服务质量。
• 个人直接缴纳的谨慎性：个人直接缴纳社保存在诸多风险，包括信息泄露、资金安全等，建议避免。

总之，在处理社保缴纳问题时，应遵循法律法规，谨慎选择服务提供者，确保自身权益不受侵害。