薪酬标准
根据职Q用户张女士的分享,快手提供的薪酬标准为底薪4000元,包含五险一金。实习期为六个月,对于部分员工而言,实习期较长,且存在三班
一、快手薪酬体系及工作环境分析
- 薪酬标准
根据职Q用户张女士的分享,快手提供的薪酬标准为底薪4000元,包含五险一金。实习期为六个月,对于部分员工而言,实习期较长,且存在三班倒的工作制度,这对员工的身体健康可能产生不利影响。
- 工作内容与压力
快手视频审核员的工作内容包括对字节跳动旗下app(如抖音、西瓜视频等)用户上传的视频、文字、图片等内容进行审核,定期分析并输出报告,整理、分类、挖掘、汇总不良信息,以及对平台工具、流等进行管理。此外,快手在用户上传作品时也会进行审核。长期从事内容审核工作,员工需面对大量违规内容,这可能导致心理压力,影响身心健康。
- 转正条件
快手审核员的转正条件相对宽松,只要在绩效评级中未低于C级,未获得D级,一般可以顺利完成转正程序。外包员工转正更为简单,只需走一个流程。
二、快手内容审核员兼职工作分析
- 兼职工作内容
快手内容审核员兼职工作主要包括在快手平台上发布生活视频或露脸视频,审核其他用户上传的内容。兼职工作内容相对枯燥,需要长时间对着屏幕筛选违规内容。
- 薪酬待遇
兼职工作薪酬待遇取决于内容审核员的能力,一般在4000元至8000元之间。若以兼职工作作为长期收入来源,可能存在一定难度。
- 职业发展
快手内容审核员兼职工作属于临时性工作,职业发展空间有限。若希望长期从事内容审核工作,需关注快手分公司招聘信息。
总结:
快手作为一家知名互联网企业,其薪酬体系和员工福利在一定程度上具有吸引力。然而,内容审核员的工作内容较为枯燥,且存在一定的心理压力。对于有意向从事快手内容审核工作的求职者,需充分考虑自身情况,权衡利弊。
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