快手内容审核薪资待遇高吗，快手5000粉丝能领工资吗

在当前短视频行业，快手作为领军平台，其审核员岗位引起了广泛关注。然而，对于有意向投身此岗位的从业者而言，以下分析将揭示其真实的工作状况与潜在风险。

首先，需明确一点，快手平台并不对创作者提供固定工资。无论是粉丝量达数百万的大网红还是粉丝量仅几千的小创作者，均无固定工资发放。但创作者可选择与快手旗下的直播工会签订合约，依据合同规定获取收益。

据一位来自职Q的用户张女士透露，她曾考虑加入快手直播工会，但考虑到实习期长达六个月，三班倒的工作制度对身体健康不利，最终选择拒绝。她指出，此举实为应对相关惩罚性政策的临时手段。

此外，快手平台对审核员的工作内容进行了明确规定。例如，负责审核送件范围、每件工资等，一般工资在3-4000元之间。值得注意的是，快手审核不通过的原因与就业市场行情密切相关。智能社预科班制度为0基础者提供了学习机会，但若在预科班无法跟上进度，则不宜继续学习。

在福利待遇方面，快手为新员工提供成长保护期，底薪2500元起，享受提成及绩效。入职转正后，将按照国家规定购买五险一金。然而，在实际工作中，许多人发现这份工作存在诸多问题。

一方面，快手审核岗位的转正并不困难，只要在绩效评级中不低于C级，未获得D级，一般可顺利完成转正程序。外包员工转正更为简单，只需走一个流程。另一方面，审核工作内容相对简单，因此转正不会过于严格，实习期间无重大失误。

然而，快手审核岗位也存在一些弊端。例如，工作机会虽多，但工资较低，流动性大，导致需要不断招聘新人。此外，工作全面无休，请假困难，工资基本不会上涨，个人能力难以得到提升。

一位曾在快手工作的视频审核员表示，这份工作非常坑人。她在无锡数字电影产业园（华福视频）的面试中被告知工资待遇为4000-6000元，并包含各种补贴，但实际上只有饭补（每月300元），且公司食堂荤菜8元，小荤6元，素菜4元。

在劳动合同方面，快手审核员需注意，合同签订方可能是腾讯或某人力资源公司。若合同由腾讯签订，则需留意派遣员工转正的可能性。通常情况下，派遣员工转正难度较大，需至少五年时间，且待遇较正式员工差。

此外，快手审核岗位的年薪在5W至10W之间。平台通过建立违规文件的特定数值数据库，对用户上传视频进行审核。审核员需将视频转换为图片，运用图像识别技术进行审核。

综上所述，快手审核员岗位在待遇、工作内容、劳动合同等方面存在诸多问题。在考虑加入此岗位之前，从业者需全面了解并评估潜在风险。