快手面试速度快吗，快手面试后多久才有结果

在探讨为何选择快手进行面试时，需考虑其流量消耗特性，尤其是在无线网络环境下使用时，流量消耗更为显著。因此，建议在无线网络条件下进行面试，以确保流畅的体验。

快手公司每年举办的春季招聘和秋季招聘活动中，测评环节是进入面试的门槛。据统计，测评的通过率通常维持在70%-80%之间，且测评结果不进行排名，因此，通过测评本身即为目标。

快手面试的时间安排如下： 1. 快手平台具有较高的粉丝基础，粉丝可以通过送花等方式为内容创作者带来收益。因此，拥有众多粉丝的创作者，其价值不言而喻，如同财富的象征。 2. 面试过程通常在两到三天内完成。 3. 快手的社会招聘面试流程中，若未通过，通常不会收到通知，这是因为快手在社会招聘中面试的人数众多，通知每位未通过者既费时又费力。 4. 快手的新型面试方式，如视频口令面试，能够帮助人力资源部门在正式面试前进行高阶筛选，这对求职者和企业双方都是有益的。 5. 一般而言，大型公司的面试流程较为迅速，人力资源部门的问题往往直截了当，能够在短时间内了解面试者的综合素质。然而，这种快速筛选方式也存在一定的风险，即可能因为表面印象而快速决定是否进入下一轮。

快手面试的结果通常在一周内即可得出，例如，如果周一进行了面试，那么下周一就可以得到反馈。

关于快手面试的轮次和准备： 1. 在录制面试视频时，可能需要手动操作，而快手平台则自动处理，由于秒输机制的存在，整个过程可能仅需六七秒。 2. 快手第二轮面试当天通常不会立即给出结果。 3. 快手的前端面试第二轮可能会涉及修饰器的使用、双向绑定等高度专业的问题，因此，面试前准备相关的基础知识和操作要求将有助于提高通过率。 4. 在选择快手作为面试平台时，需考虑的因素包括：骗子的可能性较低、工作福利与描述相符、工作稳定性等。

若在快手面试中未能通过，通常不会收到通知，这是因为快手的社会招聘面试中，未通过者数量众多，若一一通知，将造成巨大的沟通成本。