快手上招客服靠谱吗，网上招客服是真的假的

在评估快手平台上客服职位的招聘信息时，需谨慎考虑以下因素：

首先，快手作为一个社交媒体平台，并非专业的招聘渠道，因此其发布的招聘信息可能缺乏一定的安全性和可靠性保证。例如，客服外包服务通常面向的是初创的网店和中小型企业，而大型电子商务平台通常由公司内部团队管理。因此，在快手上找到的客服职位可能并不一定符合正规就业市场的标准。

对于快手上的招聘信息，虽然其真实性得到确认，但待遇描述可能存在偏差。求职者应通过多种渠道核实信息的准确性，例如利用智联招聘等平台进行交叉验证。

选择中介公司时，应优先考虑资质良好、信誉度高的正规机构。例如，个人在寻求国外工作时，通过正规中介公司办理是安全可靠的选择。

然而，对于网络上关于快手客服的负面评价，如“都是骗人的”和“不靠谱”，需保持警惕。传销等非法活动虽然存在，但并非主流现象。在遇到可疑情况时，应保持怀疑态度，避免轻信。

关于快手客服专员的工作内容，其职责包括处理大量用户问题，并应对不同客户的行为和素质。这要求客服具备良好的沟通能力和问题解决技巧。快手平台的用户基数庞大，客服工作难度较大，因此并非易做。

在考虑快手客服的工资水平时，需认识到虽然存在可靠的招聘信息，但也有不良中介利用虚假信息进行诈骗。求职者应避免支付押金或保证金，并警惕涉及流动资金的要求。

综上所述，求职者在面对快手上的客服招聘信息时，应采取以下措施：

1. 谨慎核实招聘信息的真实性，通过正规渠道进行验证。
2. 选择信誉良好的中介公司，避免与不明身份的第三方合作。
3. 对涉及费用的要求保持警惕，避免不必要的经济损失。
4. 了解客服工作的实际内容和工作环境，确保自己具备相应的技能和素质。
5. 在求职过程中，确保与用工方直接签订劳务合同，保护自己的合法权益。

总之，求职者应保持谨慎，通过多方面信息综合判断，以确保在快手平台上找到的客服职位是真实且可靠的。