抖音精选联盟招商团长等级管理规则

为保障抖音用户消费权益，规范商家运营秩序，特制定《抖音精选联盟招商团长等级管理细则》。本细则旨在新增《招商团长等级管理细则》，详细阐述招商团长等级的管理办法及其相应权益。以下为细则内容：

第一章 总则 1.1 制定目的与依据 本细则旨在规范招商团长的商品推广行为，优化商家与达人、招商团长之间的合作体验，提升平台整体运营效率，特制定本细则。

1.2 适用范围 本细则适用于抖音精选联盟平台（以下简称“平台”）内的招商团长（以下简称“团长”或“招商团长”）。

1.3 团长等级定义 团长等级系平台依据团长链接带来的销售额、达人/商家覆盖范围等多维度数据进行综合评估的指标体系，用以反映团长在平台上的综合经营能力。

第二章 招商团长等级实施细则 2.1 团长等级构成 2.1.1 等级划分 团长等级分为五个级别（V1~V5），级别越高，代表团长的综合经营能力越强。

2.1.2 评级要求 平台将综合考量团长在平台的数据表现，以计算其团长等级。未达标的团长将默认无等级，次月若达标，则可参与评级。

2.1.3 等级指标 团长等级由【销售分】和【行为分】两个维度综合评估确定。 （1）销售分：主要依据团长每个自然月通过链接产生的撮合支付金额、动销达人数、动销店铺数等指标。 （2）行为分：主要依据团长每个自然月通过链接产生的好货商品金额占比、跃迁达人数等指标。

2.2 团长等级展示 2.2.1 更新周期 团长等级每月1日进行数据更新，基于团长上一个自然月的数据进行综合计算。数据更新可能存在延迟，具体以平台通知为准。

2.2.2 展示场景 团长可通过平台“百应”后台“机构-团长”模块下的“精选联盟-团长等级”查看自己的等级和权益。

第三章 团长等级相应权益 附则 平台将根据团长等级赋予相应的权益，并可能根据权益上线时间进行调整。不同等级的团长可享受的权益包括但不限于招商活动、托管计划、团长接口、一对一运营对接、教育培训、社群服务、平台政策等。