企业微信号如何运营：从0到100万粉丝，他们只用了这8步！

LinkedIn企业订阅号的运营之道：建立信任、传递价值与持续创新

在众多人的印象中，企业的微信订阅号似乎总是单调乏味，充斥着大量自吹自擂的文案。然而，这种看法并不全面。事实上，有一个群体，他们却深知如何将LinkedIn订阅号运营得风生水起，为企业带来实实在在的价值。这个人，就是你的老板。

面对公众平台活跃度的下滑，老板会主动分享“假装在纽约”、“石榴婆”、“毒舌电影”等不同领域的优质文章给你。当你说错过微信涨粉的红利期时，他会将“咪蒙”的爆款文章转交给你。当你觉得内容形式难以创新时，他会向你推荐“一条”的生活方式视频。甚至，当你说企业订阅号无法做到有趣时，他会将“杜蕾斯”和“LinkedIn中国”的账号推荐给你。

你可能会问，这样的沟通方式真的能带来实际的效果吗？答案是肯定的。这种看似缺乏信任的沟通方式，实则是建立在一系列有效的运营策略基础之上。LinkedIn作为一个专业的社交平台，其独特的文化氛围为运营者提供了广阔的发挥空间。

在中国市场，LinkedIn强调以创业公司的心态来运营企业订阅号。这意味着，运营者们需要不断尝试、摸索，才能找到最适合自己品牌的运营之道。那么，在实际操作过程中，我们经常会遇到哪些问题呢？

一、信任的建立

在LinkedIn上，信任是运营的基础。为了与老板和客户建立互信关系，我们需要用心去做好每一篇文章。例如，我们的原创文章《第一条朋友圈广告来了，知道它在国外长什么样吗？》在发布后迅速获得了大量关注和点赞。这正是因为我们团队在创作过程中投入了大量的时间和精力，确保了文章的质量和价值。

二、定位服务对象

在运营LinkedIn订阅号时，我们需要明确自己的目标用户是谁。是要服务客户还是服务用户？是要自嗨产品还是要巧妙植入？通过深入思考这些问题，我们可以更好地满足用户的需求，提升订阅号的吸引力。

三、价值观的传递

一个优秀的运营者需要具备正确的价值观。在运营过程中，我们要注重传递积极向上的价值观，引导用户树立正确的观念。例如，在优衣库事件当天，我们发了一篇关于追冥王星的热点文章，号召大家保持好奇心和敬畏美好。这篇文章虽然阅读量不高，但却赢得了用户的广泛认可和好评。

四、团队多元化

随着微信公众号的快速发展，竞争也日益激烈。为了脱颖而出，我们需要组建一支多元化的团队。团队成员可以来自不同的专业背景和领域，共同为公众号的发展贡献力量。例如，“商务范”的创始人邓潍曾是一名新华社旗下财经媒体记者，现在管理着一个10多人的团队；“黎贝卡的异想世界”的背后则是前南方都市报首席记者方夷敏等人的共同努力。

五、互联网产品思路

在运营LinkedIn订阅号时，我们需要用互联网产品的思维来对待它。通过MVP原则（Minimum Viable Product）先推出一个最简单的版本，然后逐步完善功能。同时，要密切关注用户反馈和数据变化，及时调整运营策略。

六、数据驱动

数据是运营的关键。我们要学会分析数据、利用数据指导运营决策。例如，通过观察转发收藏数、阅读量等数据指标，我们可以了解用户的喜好和需求，从而优化内容策划和推广策略。

七、标题的重要性

在公众号运营中，标题的重要性不言而喻。一个吸引人的标题往往能够吸引更多用户的关注和点击。因此，在创作标题时要注重相关性、创意性和吸引力等方面的平衡。

最后，我想强调的是，成为大号并非一蹴而就的事情。纯内容营销只是其中之一，我们还需要利用广点通配合好内容涨粉、利用红包机制涨粉等多种方式来扩大影响力。同时，在公司想做成任何一件大事都需要支持和授权。只有与老板结成联盟、互相信任彼此成就才能把完成对方的OKR当成自己的一项任务。

总之LinkedIn企业订阅号的运营之道是一个不断尝试、摸索和创新的过程。只要我们坚持信任建立、传递价值、持续创新的原则并付诸实践就一定能够取得成功！