抖音橱窗互评群（抖音橱窗互评群怎么进）

在面对基层党组织中存在的诸多问题，如部分党员参与组织生活积极性不高、党费缴纳及时性不足以及未能充分展现党员的先锋模范作用时，该镇党委基于深入的调研，创新性地引入了党员积分制管理机制。这一机制旨在通过积分手段强化制度的执行力度，进而激发党员队伍的新生动力。

通过实施先锋指数考评，该镇确保了党员评优与不合格党员的认定工作能够遵循统一的标准，实现了评价的公正性和透明度。具体而言，党员先锋指数考评涵盖了基础指数、正向指数和负向指数等多个维度，并设定了详细的量化指标，使得评定过程既简便易行又高效实用。

为了确保评定工作的实效性，防止流于形式，该镇采取了党员承诺、个人自评、日常考评、党群互评以及支部总评相结合的综合评价方式。评定结果需报请镇党委审批，并据此确定优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员及不合格党员等不同等级。

此外，该镇党委还制定了《党员先锋指数考评卡》，详细记录了党员的基本信息、所承担的承诺事项以及党员实事积分的量化考评情况，并将其张贴在显眼位置，确保各项评定工作有据可依、有据可查。

为了进一步增强考评结果的运用效果，该镇将党员的考评结果划分为优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员及不合格党员五个等级。这一分类措施有助于更精确地识别党员的表现，并采取相应的教育和管理措施。

以运粮村为例，共产党员刘德俊凭借其养猪和举办家宴的专长，不仅实现了个人致富，还积极带动村民共同发展养殖业，成为了村民们学习的榜样。在他的带领下，本村的24户农户也走上了养殖的道路，实现了共同致富。

同时，刘德俊还积极参与建党对象的培养工作，为党组织的发展注入了新鲜血液。在今年上半年的党员积分考核中，刘德俊凭借其出色的表现获得了95分的优异成绩。

为了强化考评结果的运用，该镇党委明确规定，党员一旦违反相关规定，其先锋指数考评结果将实行一票否决。这一措施有效地增强了党员的责任感和使命感。

民新村支部书记杨明深对此深有感触地说：“实行党员积分管理后，那些平时不积极参加活动的老党员也意识到了自己的不足，纷纷主动要求参加组织生活。”

据该镇党委书记陈秀雷介绍，推行党员先锋指数考评管理的目的在于打通党员队伍的“出口”，推动“两学一做”学习教育活动的常态化制度化。通过这一措施，旨在激励一部分党员、影响一部分党员、推动一部分党员、淘汰一部分党员，从而实现党员队伍的整体提升。

自活动开展以来，该镇已有2250多名党员积极参与创先争优活动，热情高涨地投身于兴业富民的大潮之中。截至目前，该镇已成功新上创业项目50多个，新发展各类专业大户200余户。这一系列成果的取得，充分证明了党员先锋指数考评管理的有效性和重要性。